+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Должен ли директор получать зарплату

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Должен ли директор получать зарплату

Разберем подробнее. Согласно ст. Выплачивать зарплату компания обязана, даже если несет убыток. Работодатели часто отказываются выплачивать премию после ухода сотрудника. Войти Попробовать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Генеральный директор, не учредитель заработную плату не получает. Пока из пенсионного фонда был звонок официального письма не было.

Обязательно ли начислять зарплату директору ооо

Генеральный директор, не учредитель заработную плату не получает. Пока из пенсионного фонда был звонок официального письма не было. Потому что, пенсионный фонд считает, что если были движения по расчетному счету, то надо заработную плату обязательно надо начислять.

А движение по расчетному счету вносили заемные средства и платили аренду один раз в год. Эти же правила действуют и в году, несмотря на то что взносы начала контролировать ФНС ст.

Раз начислений и выплат не было, то и оснований для взносов тоже нет. Это уже движение, которое кто-то делал и за которое надо зарплату начислять. Единственный аргумент, что директор совместитель и у него нет записи в трудовой книжке. Имеется судебная практика, где компания доказала, что не обязана платить взносы с доходов, которые сотрудники не получали постановление Арбитражного суда Уральского округа от 24 октября г.

Но, не начисляя зарплату, компания нарушает Трудовой кодекс Во избежание претензий проверяющих директору нужно оформить отпуск без сохранения зарплаты. Но пенсионный фонд настаивает на начислении, поэтому конечно хотелось бы какое-нибудь основание, чтобы этого не делать. Отвечает Лилия Габсалямова, эксперт по налогам и сборам Однозначного ответа нет.

ПФР решил, что это нарушение Трудового кодекса, и доначислил взносы. Победный аргумент: взносы надо платить с начисленных выплат. В штате компании числились два генеральных директора. Такой отказ считается недействительным, даже если работник написал заявление. По законодательству взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений ч. Они оба подписали заявления, что отказываются от зарплаты. Проверяющие из ПФР заявили, что компания не вправе лишать работников зарплаты ст.

Проверяющие расчетным путем определили, сколько денег компания задолжала работникам. Компания решила, что не обязана платить взносы с доходов, которые сотрудники не получали, и обратилась в суд постановление Арбитражного суда Уральского округа от 24 октября г.

Совет от редакции: безопаснее установить хотя бы небольшую зарплату Есть одна ситуация, когда можно не начислять директору зарплату и не платить с нее страховые взносы — если директор одновременно является единственным учредителем. В нем чиновники сказали, что на директора — единственного учредителя не распространяется трудовое законодательство.

В таком случае у вас есть аргумент на случай спора о взносах. Он не может заключить сам с собой трудовой договор. Иногда без зарплаты оставляют номинальных директоров, которые не являются единственными учредителями. Кроме того, компания должна будет начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку зарплаты ст.

Если дело о зарплатных долгах компании дойдет до прокуратуры, то директора могут оштрафовать на сумму до руб. Оспорить доначисление страховых взносов можно и в этом случае. Это рискованно, так как платить зарплату работникам не реже чем каждые полмесяца прямая обязанность работодателя. По закону взносами облагаются выплаты в пользу работников в рамках трудовых отношений. Если о нарушении этого правила узнают проверяющие из Роструда, они вправе провести внеплановую проверку и выписать компании штраф до 50 руб.

А раз нет выплаты, то не на что и начислить взносы. А если в вашем регионе действует свой МРОТ и вы от него не отказывались, то ориентируйтесь на эту сумму. Поэтому начислять зарплату надо, даже если сотрудник добровольно отказался от денег. Компания из этого спора не начисляла зарплату в пользу сотрудников и не фиксировала время их труда в табеле рабочего времени.

Томске Трудовой кодекс обязывает работодателя выдавать зарплату не реже чем каждые полмесяца ст. Компания из данного спора проигнорировала требования Трудового кодекса и незаконно перестала начислять зарплату двум генеральным директорам. Компания действительно нарушила Трудовой кодекс, когда перестала начислять зарплату.

Оба работника выполняли должностные обязанности, а не находились в отпусках за свой счет. Проверяющие из ПФР решили, что компания незаконно занизила базу по страховым взносам, поэтому и определили недоимку компании расчетным путем.

Зарплата учредителей ооо Кто платит зарплату директору ООО: учредители или общество? Несмотря на то, что директор избирают учредители, он является штатным работником ООО, зарплату ему назачают учредители, а выплачивается она за счет средств ООО самим ООО. Обязательно ли заключение трудового договора с учредителем? Вопрос по уплате налогов до 15 августа да, ген диру будете начислять зп то? Это июнь, за который начисляются зарплата и страховые взносы, а Как правильно рассчитать чистую прибыль учредителя ООО?

Только имеют право получать дивиденты от прибыли предприятия! Беспроцентный займ от учредителя ОООдоговором беспроцентного займа рыба есть в интернете самый простой договорчик. Хочу открыть свою компанию быстрые займы населению что для этого нужно опишите подробно Предприятие прекращает трудовую деятельность, директор-иностранец уезжает за границу.

Если учредители в есть В штатном расписании.. Обязаны ли учредители ООО начислять себе зарплату 2 учредителя? Если с директором заключен трудовой договор, то и зарплата ему положена.

Перспективы развития отечественного рынка микро-кредитования довольно оптимистичные. А вот размер зарплаты можно поставить любой, ведь он может работать по договору и 1 час. Есть ли какие-то минусы в том, что при регистрации юр. Он еще одновременно и главным бухгалтером может быть. В день. Значит должны получать зарплату, если организация считается открытой! Банк требует справку о количестве учредителей ООО и письмо о сроках выплаты зарплаты Что ты за "учредитель" если просишь и с нятягом получаешь?

На начало этого года рынок микрозаймов оценивался в 36 млрд. Работаю много лет в строительстве - минусов не заметила.

Получая "неофициальную" часть зарплаты, вы и ваш работодатель обманываете государство, уклоняясь от налогообложения. И секретарем сам себе, и кадровиком, и менеджером, и Обязан ли ген директор после организации ООО выплачивать себе зарплату?

Если деятельность есть, по банку движения, налогоотчисление соответственно, табелирование штатной единицы генеральный директор с окладом, согласно штатного расписания, зарплата начисляется, налоги в ПФР, ФСС и НДФЛ ООО 4 года не платило зарплату директору-учредителю, деятельность велась, но очень скромная Если бы ваш директор был Единственным участником общества, то тут однозначно нельзя было бы заключать самому с собой Трудовой договор и начислять зарплату.

Наше ООО - генподрядчики, основной вид деятельности Если да то очень много будет проблем в том числе с налоговой. Удержание с вас штрафов точно также незаконно, как и получение вами "черного нала". Действующим трудовым законодательством наложение штрафов на работника не предусмотрено.

Возможно банковская формальность по оформлению и где-то существует справка по их форме. По этому поводу есть 2 письма 1 Письмо Роструда от N Кстати, чем Вы намерены подтверждать наложение этих штрафов?

Если подписал договор на таких условиях - сам виноват! Может ли учредитель ООО в одном лице быть Генеральным директором? Деятельности предприятия -один из многих "спорных" вопросов, но налоговики настаивают на то, что директор-это работник предприятия, который не может работать Куда обращаться если на мое имя открыли ООО без моего согласия?

В правоохранительные органы полицию, прокуратуру, следственный комитет, ФСБ. Обязан ли учредитель заключить трудовой договор с наемным директором ООО и как получить зарплатуобязан на все процентов закона. Мошенников должны привлечь к уголовной ответственности. Пишите заявление в прокуратуру, а дальше они сами разберутся А что подразумевается в открытии ООО на Избежать этого можно грамотно принимаемая дела, а не бездумно ставя подпись под документами. Если у вас есть на руках документы что вы являлись работником - приказ, ответ на запрос в налоговую вы же подавали документы о смене директора какой-нибудь документ ы который Вы подписывали как директор, запись в трудовой и пр.

Не можете это сделать сами, затребуйте аудит от сторонней компании. Единственный учредитель и ген директор ООО ,не может.. Кроме того, рассматривает дело районный суд, не мировой судья. В организации один сотрудник, он же учредитель: нужно ли начислять заработную плату и соответственно ЕСНесли был оклад, то все надо. Налогов нет ввиду отстутствия налогооблагаемой базы Зачем тогда ООО?

Небольшой совет Вам все можно, через год начнутся проверки, тогда и поймете, где ошиблись. Если от него хотят избавиться то видимо не все там гладко. Работа в России Может ли иностранный гражданин не быть наемным работником, а вести свой собственный бизнес в России?

ООО - если деятельность ведется, то директору обязаны начислять Возврат долга Обращайся в суд с иском о взыскании долга. Добавлю, что для главного бухгалтера все же нужно высшее профильное образование. Почему американцы живут и не жалуются на свою жизнь? Если не былодеятельности, то я отправляю диретора в отпуск без содержания до начала деятельнсти это не пишу , просто на такой-то срок по заявлению.

«Быть или не быть» … предприятию без директора

Начнем с вопроса: может ли генеральный директор работать без заработной платы? Все зависит от статуса работника. К примеру, если это опытный и квалифицированный управленец, привлеченный в бизнес со стороны, то платить придется в любом случае. Вряд ли топовый менеджер согласится работать как волонтер.

Почему директору ООО нужно выплачивать зарплату?

Тем более что наемных работников такой специальности приглашают тогда, когда могут себе позволить оплачивать их должностные обязанности. Потому в таких позициях часто не возникает вопроса о выплате вознаграждения. Если все же появляется, то итог зависит от наличия трудового договора. В году власти приняли решение о том, что все сотрудники должны обязательно заключать письменный трудовой договор.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как директору не платить себе зарплату

Причин тому может быть много. Следующий ход снова сделал Роструд.

Дата публикации

В рамках трудовых отношений генеральный директор организации — работник, нанятый по трудовому договору. Однако эта должность предполагает большой объем как ответственности, так и полномочий, а также широкий спектр должностных обязанностей. Согласно Трудовому Кодексу РФ, оплата труда гендиректора требует особого регулирования.

Может ли директор ООО не получать зарплату

Предприятия не всегда имеют возможность осуществлять постоянную хозяйственную деятельность, а их ликвидация — процедура довольно длительная и связана с налоговыми проверками. Поэтому довольно часто у налогоплательщиков возникает вопрос: как "заморозить" предприятие, минимизировав при этом налоговую нагрузку и представление отчетности. В этой ситуации собственники предприятий прибегают к увольнению всех работников, однако обязательно должен остаться кто-то, кто будет руководить предприятием, то есть лицо, которое будет нести ответственность за соблюдение предприятием требований законодательства и представительство перед государственными органами. Тут следует отметить, что руководит предприятием не обязательно директор или другое наемное лицо.

Ситуация, когда учредитель собственник выполняет функции руководителя предприятия, не начисляя себе при этом заработной платы, всегда является актуальной, но, в то же время, и противоречивой. В таких случаях предприятие неизбежно задаётся вопросом: какие отношения возникают - трудовые или корпоративные?

Должен ли директор получать зарплату

Сразу скажем — пока директор есть в штате предприятия, т. Директор, как и остальные работники, должен получать зарплату и отказаться от нее независимо от того, какое у предприятия финансовое положение не может. Приказы о личном согласии выполнять свои обязанности бесплатно без начисления и выплаты зарплаты здесь не помогут. Какая ответственность грозит за неначисление зарплаты директору? Контролирующими органами это может расцениваться как несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — с начислением соответствующего штрафа в кратном размере минзарплаты, установленной на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение абз. Хотя, как показывает практика, если больше в штате работников нет и Табель учета рабочего времени не ведется, то за неначисление зарплаты директору органы Гоструда налагают штраф в размере 1 минзарплаты — как за несоблюдение других требований трудового законодательства на основании абз. Но рассчитывать на то, что штраф составит только 1 минзарплату, все же не стоит.

Директор и учредитель в одном лице: нужно ли начислять зарплату?

Стоит ли обращаться к специалистам. Зачем нужны бухгалтерские услуги. В каких случаях нарушаются права граждан проживающих в данном подъезде. Юридическая консультация за Январь Юридическая консультация адвоката за Январь в Костроме еще статьи Контактная информация Адвокат "Бакин А.

Красное на Волге, г.

Нужно ли начислять зарплату директору-учредителю ООО? директор — единственный учредитель не должен начислять себе зарплату. Например, директор на полставки может получать 5 ₽ (11 ₽ * 0.

Если Вы решили обратиться к юристу и хотите найти в Барнауле и Алтайском крае профессионала, который поможет Вам выиграть судебный спор, необходимо обращаться в те организации, чья репутация прошла проверку временем. К числу подобных организаций относится и наша компания Юристконсульт. Право стать сотрудником нашего коллектива получают лучшие юристы, имеющие не только блестящее образование, но за плечами которых есть успешный опыт ведения дел различной категории сложности.

Возникающие между сторонами воинских правоотношений споры по различным поводам регулируются большим количеством нормативно-правовых документов.

При этом, если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию не по телефону, то есть без ограничения во времени, мы предлагаем Вам посетить наш офис. За все время существования Московского Юридического Центра нашими юристами выиграны сотни и тысячи гражданских и арбитражных дел.

И большинство людей не видят ничего страшного в формуле Штайнмайера. Я знаю, что там транслируются российские каналы.

Когда нужно поговорить Если вы оказались в сложной ситуации и чувствуете, что необходима помощь профессионала, обратитесь в Московскую службу психологической помощи населению. Помощь можно разделить на следующие категории: - семейное и индивидуальное консультирование, психокоррекция и психотерапия детско-родительских, внутрисемейных и межличностных отношений; - психологическое консультирование по вопросам карьеры и профессиональной ориентации; - психологическая диагностика личностных особенностей, коммуникативных способностей и структуры интеллекта, комплексное профориентационное тестирование; - психологическая коррекция стрессовых и постстрессовых состояний; - реабилитационные программы, которые помогут бороться со стрессом, синдромом хронической усталости, депрессивным состоянием, а также нормализовать сон.

Далее будут рассмотрены все особенности штрафов за неправильную парковку, а также представится точное определение указанного термина. Что это такое Справедливость полученного постановления о штрафе за неправильную парковку можно понять лишь по определению самого термина. В правилах дорожного движения указанного термина в качестве действия автомобиля не существует.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учредитель и директор в одном лице – трудовой договор нужен
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ульяна

    Очень понравился ваш блог !

  2. chrisrecgefer1973

    Я б недодумалса.

  3. Владлена

    будет интересно.