+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Компенсация на отдых и оздоровление

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Компенсация на отдых и оздоровление

Уважаемые коллеги! Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила , а кроме того - по мере увеличения числа вопросов что неизбежно , вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Благодарим за сотрудничество! Ответы всего 2. КВР с КОСГУ - при возмещении расходов на покупку в служебных целях проездных документов на общественный транспорт должностным лицам, если они не были обеспечены проездными, а также при выплате компенсации за использование личного транспорта в служебных целях; Основание: приказ Минфина России от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пушкин, Член профсоюза. Вопрос: Имеет ли право работник подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в очередном оплачиваемом отпуске?

Ответы на вопросы

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа. Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения страховыми взносами выплат в виде дополнительных мер социальной поддержки, производимых в пользу работников государственных учреждений, и сообщает. Из обращения следует, что в соответствии с главой 9 Закона Санкт-Петербурга от По вопросу начисления страховых взносов на суммы ежемесячных денежных выплат социальным и медицинским работникам, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее - Кодекс определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи Кодекса , в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с пунктом 1 статьи Кодекса база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье Кодекса. Согласно абзацу десятому подпункта 2 пункта 1 статьи Кодекса не подлежат обложению страховым взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации , связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также случаи их предоставления определены Трудовым кодексом Российской Федерации далее - Трудовой кодекс. Статьей Трудового кодекса предусмотрено, что компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Таким образом, в целях освобождения от обложения страховыми взносами вышеуказанных сумм законодательство предусматривает необходимость предоставления работником соответствующих подтверждающих расходы документов. Согласно положениям статьи Порядок и размеры возмещения указанных расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень работ, профессий и должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами.

Размер и порядок возмещения данных расходов могут также устанавливаться трудовым договором. Таким образом, если работа социальных и медицинских работников носит разъездной характер, и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то ежемесячная денежная выплата указанным лицам, направленная на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками таких категорий работников, не подлежит обложению страховыми взносами на основании абзаца десятого подпункта 2 пункта 1 статьи Кодекса.

По вопросу начисления страховых взносов на суммы ежегодной компенсационной выплаты в размере 0,4 базовой единицы отдельным категориям медицинских и социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения. По вопросу начисления страховых взносов на суммы денежных компенсаций затрат на проезд молодым специалистам, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений. Исходя из положений статьи 47 Федерального закона от В частности, меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений и работниками государственных учреждений, расположенных в сельской местности.

Однако следует учесть, что при отсутствии документального подтверждения целевого использования данных денежных выплат например, при отсутствии чеков на покупку проездных билетов теряется их компенсационный характер, и они рассматриваются как выплаты в рамках трудовых отношений и подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. По вопросу начисления страховых взносов на суммы денежных компенсаций на организацию отдыха педагогическим работникам государственных образовательных учреждений.

В соответствии со статьями и Трудового кодекса отпуск является одним из видов времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению. Поскольку физическое лицо во время отпуска не исполняет трудовых обязанностей, то оно не несет затрат, связанных с их выполнением.

Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, приведенный в статье Кодекса, является исчерпывающим. Специальной нормы о включении в указанный перечень сумм компенсационных выплат, производимых педагогическим работникам государственных образовательных учреждений для возмещения затрат для организации их отдыха и оздоровления, в статье Кодекса не предусмотрено. Санкт-Петербурга для возмещения затрат для организации их отдыха и оздоровления, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

По вопросу начисления страховых взносов на суммы денежных компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности. Согласно абзацу третьему подпункта 2 пункта 1 статьи Кодекса не подлежат обложению страховым взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации , связанных, в частности, с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения.

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций, устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации. Одновременно сообщаем, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом.

Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, направленные плательщикам страховых взносов и или налоговым агентам, имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют плательщикам страховых взносов, налоговым органам и налоговым агентам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.

В соответствии с законодательством Санкт-Петербурга некоторым категориям граждан, работающим в госучреждениях, предоставляются дополнительные меры социальной поддержки. В связи с этим разъяснено следующее. Если работа социальных и медицинских работников носит разъездной характер и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то ежемесячная денежная компенсация не облагается страховыми взносами. Поскольку ее целевое назначение в Законе Санкт-Петербурга не указано, то она не может быть признана компенсационной и облагается страховыми взносами.

В отношении компенсаций затрат на проезд молодым педагогам разъяснено следующее. Они не облагаются страховыми взносами. Но при отсутствии документального подтверждения целевого использования например, если нет чеков на покупку проездных билетов теряется их компенсационный характер.

Тогда они облагаются страховыми взносами. Компенсационные выплаты педагогам для организации их отдыха и оздоровления облагаются страховыми взносами. Ежемесячные компенсации расходов на оплату жилья и коммунальных услуг педагогам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках поселках городского типа , не облагаются страховыми взносами.

Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Заместитель директора Департамента Р. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенную путевку для отдыха и оздоровления

Порядок предоставления услуг отдыха и оздоровления утвержден постановлением Правительства Москвы от 22 февраля г. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье, компенсируется стоимость самостоятельно приобретенной путевки для каждого ребенка и для каждого сопровождающего лица из расчета на 1 ребенка — 1 сопровождающий. Компенсация затрат за самостоятельно приобретенную родителями законными представителями путевку предоставляется не чаще одного раза в год. Рассмотрение заявлений осуществляется в порядке очередности. Подать заявление необходимо не позднее 60 календарных дней со дня окончания периода отдыха и оздоровления на основании приобретенной путевки для отдыха и оздоровления. Москва, пер.

Компенсация родителям части расходов на оплату стоимости путевки

Вопрос: Является ли обязательным условием предоставление паспорта второго родителя для оформления компенсации за самостоятельно приобретенную путевку в детский оздоровительный лагерь? Ответ: В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от Для реализации права один из родителей ребенка обращается с заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района городского округа по месту регистрации ребенка или. Вместе с заявлением представляются документы, в т.

Полная компенсация стоимости путевки предоставляется для детей из семей со среднедушевым доходом, не превышающим величины прожиточного минимума в Московской области на душу населения. Полная компенсация стоимости путевки предоставляется в размере фактической стоимости путевки, но не превышающем величины стоимости путевки, установленной Правительством Московской области для расчета размера компенсации. Компенсация предоставляется за путевки продолжительностью не более 24 дней пребывания в организациях отдыха и оздоровления детей. Частичная компенсация предоставляется в размере не более 90 процентов величины стоимости путевки, установленной Правительством Московской области, в зависимости от среднедушевого дохода семьи.

Постановлением Правит ельства Ростовской области от

Согласно постановлению Правительства Сахалинской области от Путевки, распределяемые министерством образования Сахалинской области, за исключением путевок для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, являются льготными путевками. Родители законные представители детей в сроки, указанные в графике выдачи путевок, обязаны оплатить оздоровительной организации стоимость льготной путевки в размере 15 процентов от установленной оздоровительной организацией стоимости путевки. Оплата проезда детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, от места жительства к общему месту сбора и обратно производится ГБОУДО ОЦВВР за счет средств областного бюджета, предусмотренных на организацию отдыха и оздоровления детей.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения страховыми взносами выплат в виде дополнительных мер социальной поддержки, производимых в пользу работников государственных учреждений, и сообщает. Из обращения следует, что в соответствии с главой 9 Закона Санкт-Петербурга от

Компенсация - это возмещение родителю части расходов на оплату стоимости путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей, санаторно-оздоровительные детские лагеря , расположенные на территории Пермского края. Компенсация предоставляется одному из родителей, внесшему плату за путевку на ребенка , в возрасте от 7 до 17 лет включительно в загородный лагерь отдыха и оздоровления детей, санаторно-оздоровительный детский лагерь, расположенные на территории Российской Федерации.

Уважаемые руководители! Направляем Вам для сведения и использования в работе проект распоряжения администрации Невского района Санкт-Петербурга "Об установлении количества компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим и медицинским работникам государственных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга, в году". Для принятия решения о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки образовательное учреждение предоставляет в отдел образования кабинет 32, в соответствии с графиком следующие документы:. Заявление по установленной форме постановление Правительства Санкт-Петербурга от Документ, удостоверяющий личность заявителя его представителя паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены. Справка с места работы.

В ней содержатся рекомендации по заполнению извещения о происшествии и руководство к действию после совершения ДТП; квитанцию формата А7 на страховую премию. Там указываются данные страховщика и страхователя, сумма страховых выплат, дата выдачи.

Квитанции разных компаний в незначительной степени могут отличаться, но в общем должны соответствовать определенным требованиям. Не всегда для получения полиса нужно лично посетить офис компании. Иногда это можно сделать по интернету.

Закон Приморского края от № КЗ «Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и организации занятости детей, проживающих.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сколько длиться рабочий день у военнослужащего, сколько у него рабочих часов в неделю, сколько рабочих дней. И где это почитать, чтобы опираться на эту информацию во время различного рода конфликтов на эту тему с начальством.

Мы также сможем помочь Вам с оформлением юридических документов, подобрав ближайшего к Вам юриста. Отправляйте свою онлайн-заявку в любое удобное время - наши адвокаты готовы поделиться своими знаниями, проконсультировать и помочь с разрешением Вашей проблемы.

Обучение в военном учебном центре при Московском государственном университете имени М. Вы можете поступать в рамках особой квоты или по общему конкурсу.

Мы приложили не малые усилия и открыли представительство практически около каждой станции метро в Москве в том числе и Волгоградский. Адрес ближайшей консультации вы сможете узнать позвонить по номеру телефона 8(495)769 4699. Наш специалист поможет вам добраться до ближайшего офиса, встретит вас, предложит чашечку горячего чая.

В случае, если Вам необходимо зарегистрировать юридическое лицо, и Вы не знаете какую организационно-правовую форму выбрать, то мы расскажем Вам о преимуществах и недостатках той или иной организационно-правовой формы. Если в последующем Вы решите оспорить незаконное увольнение в суде или воспользоваться услугами нашей компании по регистрации ООО или иного юридического лица, то такие услуги будут оказаны Вам в соответствии с условиями договора и в установленные сроки.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феоктист

    Воздержусь от комментариев.